Экспертиза словаря навыков и трудовых функций

Уважаемые коллеги!

Предлагаем вам принять участие в экспертизе словаря навыков и трудовых функций (далее – Словарь) по выбранной компетенции. Словарь сформирован экспертным сообществом на основе международной спецификации (матрицы навыков) выбранной компетенции. Ваша экспертиза позволит определить соответствие навыков и трудовых функций, представленных в Словаре, текущим реалиям мирового рынка и запросам отрасли.

Для участия в экспертизе просим Вас предварительно ознакомиться со Словарем по выбранной компетенции.

На проведение экспертизы и заполнение Формы вам потребуется не более 10-15 минут.

Данный инструмент планируется применять на постоянной основе для оперативного сбора, проверки и утверждения экспертных позиций о навыках и трудовых функциях, востребованных на рынках труда разных стран, понятных представителям сфер образования, бизнеса разной направленности и масштаба, а также представителям служб по подбору и оценке персонала.

Термины и определения:

• Навык – это набор теоретических знаний и практических умений, характеризующийся высокой степенью освоения и отсутствием сознательной поэлементной регуляции и контроля, проявляемый в профессиональной деятельности и направленный на решение практических задач. Можно выделить две основные подкатегории навыков:
• Технические навыки (Hard skills)— это знания, умения и способности, которые легко измерить. Hard skills — своеобразный фундамент, на котором строится профессионализм. К техническим навыкам относятся, например: знание программ, языков программирования, владение иностранным языком, умение делать что-то руками, например, чинить линию электропередачи.
• Универсальные навыки (Soft skills) — это личностные качества специалиста, сочетание социальных и коммуникативных особенностей человека, черт характера и карьерных качеств. Soft skills позволяют сотрудникам работать в команде и достигать целей. Чаще всего такие навыки не связаны с определенной профессией. Например, способность к обучаемости и умение слушать одинаково важны и для графического дизайнера, и для оператора станка.
• Трудовая функция – это система профессиональных задач специалиста, которые выполняются за счет применения технических и универсальных навыков.